Biografia do Candidato(a)

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Faça um BREVE resumo de sua estrutura familiar. *

Faça um BREVE resumo de sua trajetória profissional. *

Qual o maior desafio profissional que já viveu? Qual foi o seu papel? Qual o resultado obtido? Que conhecimentos/habilidades utilizou? *

De que você mais se orgulha no desenvolvimento da sua TRAJETÓRIA PROFISSIONAL? *

Qual foi, até hoje, o seu maior DESAPONTAMENTO profissional? *

Por que deixou o seu ÚLTIMO emprego? Ou quer sair do ATUAL? *

Quais OPORTUNIDADES e AMEAÇAS você analisa para sua carreira? *

O que fez para melhorar seus conhecimentos técnicos no ÚLTIMO ANO? Se não fez, por quê? *

O que podemos esperar de você enquanto profissional caso seja o CONTRATADO(A)? *

Qual sua PRETENSÃO SALARIAL? *

Qual seu ÚLTIMO SALÁRIO? *

Benefícios que você recebe hoje (pode marcar vários):

✦ Fatores que contribuem POSITIVAMENTE para sua motivação

Distribua os 3 fatores entre os níveis de importância. Cada fator deve ser usado uma única vez.

ALTA IMPORTÂNCIA

🚀 Liderança e crescimento

💰 Condições e remuneração

⚖️ Equilíbrio vida/trabalho

MÉDIA IMPORTÂNCIA

🚀 Liderança e crescimento

💰 Condições e remuneração

⚖️ Equilíbrio vida/trabalho

BAIXA IMPORTÂNCIA

🚀 Liderança e crescimento

💰 Condições e remuneração

⚖️ Equilíbrio vida/trabalho

✦ Quais são suas metas para os próximos 3 anos?

Distribua as 3 metas entre os níveis de intensidade. Cada meta deve ser usada uma única vez.

ALTA INTENSIDADE

📚 Desenvolver competências

📈 Crescer e alavancar

🧘 Equilibrar vida

MÉDIA INTENSIDADE

📚 Desenvolver competências

📈 Crescer e alavancar

🧘 Equilibrar vida

MENOR INTENSIDADE

📚 Desenvolver competências

📈 Crescer e alavancar

🧘 Equilibrar vida

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